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签订保镖合同时要注意哪些法律条款？
签订雇佣保镖这类服务合同时，有一些常见的法律条款和注意事项。
首先是合同的基本内容，包括合同主体、服务内容、合同期限等。确认合同双方的名称、地址和联系方式。确保对方是合法成立的安保公司，有权利和能力签订合同。明确保镖服务的具体内容，如人身保护、财产保护、出行陪同等。规定服务的范围和限制，例如服务的地点、时间、方式等。确定服务的开始和结束日期。如有续约可能，应规定续约的条件和程序。
其次是费用与支付，明确服务费用、支付方式和时间。如有额外费用产生，应规定如何计算和支付。
雇佣合同中可能会涉及保密条款，规定保镖对工作中接触到的个人信息和商业秘密的保密义务。明确保密的范围和期限。这类服务合同往往还要考虑违约责任，例如双方违约时的责任和解决方式，包括但不限于违约金、损害赔偿等。
双方还要事先考虑解决合同争议的途径，如发生合同争议，双方应采取的解决途径，如协商、调解、仲裁或诉讼。明确争议解决的地域和法律适用。
另外是终止条款，双方需要明确合同提前终止的条件和程序，以及终止合同时双方的权利和义务。明确不可抗力事件的范围和影响，以及在此情况下双方的权益保护。根据具体情况可能需要包含的特殊条款，如保镖的住宿、交通、饮食安排等。
在签订合同时，还有一些额外的注意事项，在签订合同之前，仔细阅读合同全文，确保理解所有条款。如有必要，可寻求法律专业人士的帮助，对合同条款进行审查。如对合同中的某些条款有异议，应与对方协商修改或补充。签订合同后，保留好合同副本和相关通信记录，以备不时之需。
签订合同是一个重要的法律行为，务必谨慎对待，确保合同内容全面、明确，以保护自己的合法权益。
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