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女保镖的浪潮时代已经到来(原创精品)

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          “在我们的社会中,打破障碍的妇女就是那些无视极限的妇女。”                                                                                                                

                                                                                     —阿诺德·施瓦辛格                                                                         


女保镖的时代

  

     在一个曾经几乎完全由男性主导从事的安全行业中,随着多年来的行业发展与市场健全化,保镖市场对女性保镖服务的需求逐渐上升,这为希望承担新挑战的女性打开了新的大门。 


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     近年来,王牌盾保镖公司通过市场反馈与调研,发现越来越多的名流和企业家使用女性保镖的服务需求逐步上升。比较熟知的有马云、王健林等商业人物,王力宏、刘晓之类的明星,当然还有海外的名流与商业人物,如:前英国首相、剑桥公爵夫人、扎克伯格、碧昂丝等等。



      目前中国市场是这种新趋势的最好例证。随着近些年经济的蓬勃发展,中国保镖市场聚集了大量的资源需求。同时,随着人们对待安保的本土化需求观念及安全建设的普及性上,很多客户逐渐更愿意选择女保镖的角色来保护人身及财产的安全。


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   最近英国《每日邮报》(Daily Mail)中发表文章 《女保镖如何保持竞争力》中认为:女性作为保镖人员有其优势,由于职业的特殊性,行业内没有太多的女性近身保护操作员,如果能成为一名训练有素、合格专业的女性近身保护人员在保镖需求市场内是不可多得的, 通过其独特的能力,妇女在该行业内有着不同的建设赋能与特有能力。

 


那么,是什么让女性保镖在安全行业中脱颖而出呢?

 

更隐蔽/低调的选择

      

   在保护性工作的角色中或在低调隐蔽与细节处理上是最佳的操作选项,将女性保镖部署在保护任务中是一个很好的选择。一个身材高大魁梧的男保镖在保护性任务中始终与他的客户保持着密切的距离,经常会引起公众对他们所保护的人不必要的关注,从而使服务对象产生和面临更多的静动态风险与过度关注。


   相信大家在媒体上能够看到很多明星、企业家等受到“大人物(身材魁梧)”用着极度“冷酷”的人员保护画面,其目的点:


  • 客户认为他们威风


  • 身材外表令人生畏


  • 震慑潜在的攻击者


  • 制造高级收获距离感


   但是,实际的保护性操作是这样的吗?在此,我不否定该方式及行为,因为震慑也属于保护性操作中一些方法。可是在许多情况下,该方式恰恰相反!相比之下,大多数场合下女性保镖却能够更好的融入保护环境中,并且给予不一样的环境反馈效果。确保服务对象的关注度从来都是《近身保护操作》低调的保护策略中的一项重要知识,因此,保护性任务中是完全不需要“气势磅礴且像钢铁一样坚酷”。

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   在保护性任务中,脑力永远比肌肉力更重要。操作人员必须具备细致入微的动察能力、灵机变化的应对能力及融入环境的适应能力。由此,才能做出实时动态的战略决策,以防止任何情况发生,女保镖的角色在该领域范围内具有更过人的发言代表权。此外,女性保镖也更适合家庭使用,如小孩对女性的抗拒度更小,外界关注度更低,事务处理更精细等。



无所不在的保护

 

   使用女性保镖的主要优点之一,如果委托人是女性客户,那么保护工作就不会在女士房间的门口而停止!在保护性任务中,某些地方成为男性保镖的近距离保护绊脚石,因为男性保镖无法作出更多的“近距离保护”工作,特别是长时间的日常生活环境中。作为专业角度来看,这种行为直接会影响到应该提供的安全级别范围。

 

 不合适的角色配备

 

   作为长期化的持续安全计划中,女客户配备男性保镖后不仅难以达到保护级别与范围,并且外界的认知面也会带来不必要的影响。如国外的一些例子:戴安娜王妃与巴里·曼纳基(Barry Mannakee)或丹尼尔·杜克雷特(Daniel Ducret)与摩纳哥公主的故事。


 

 妇女所具备的独特赋能

 

   在保护性任务团队中设定女性保镖,已经是标准专业配备中不可或缺的一部分,女性保镖的特有领域及特质表现,可以使其脱颖而出。同时也可以为近距离保护团队提供额外的价值。柔和的特质是保护团队解决冲突管理的一项重要资产,而对抗转变暴力等因素的机会率则会更低。


   此外,她们对待细节的关注与处理,能够让保护性任务的覆盖程度更加全面、精细和多样。


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   可惜的是,在目前国内接受正规专业的保镖公司系统化培养出来行业女性的人数依然有限,与男性从业者相比较最多只能占5-10%。但是,随着多年来的安全市场升级与变革,女保镖的市场需求日益增长。因此,蓬勃发展的安全行业完全可以作为女性职业发展考虑的新航向。特别是军队、警察、武校体系等出来的优秀女性去从事安全行业,在良好的基础上再接受专业化的系统培养后,将是安全赛道中的重要力量!


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